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　　11月6日下午，公司在冶金分公司召開干部大會(huì)，宣布對(duì)冶金分公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整決定：楊寧擔(dān)任冶金分公司總經(jīng)理、黨委委員；張連偉任冶金分公司黨委書記。

　　公司黨委書記、董事長(zhǎng)朱廣俠對(duì)冶金分公司從辦公環(huán)境的改變、由機(jī)電管專業(yè)向冶金全專業(yè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)型取得初步的成效及職工精神面貌表示了認(rèn)可。對(duì)標(biāo)中冶其他冶金單位發(fā)展?fàn)顩r，針對(duì)冶金目前各項(xiàng)指標(biāo)完成情況，朱廣俠指出，冶金當(dāng)前首要任務(wù)是大力發(fā)展，公司目前的發(fā)展勢(shì)頭雖然得到了五礦、中冶及社會(huì)各界的認(rèn)可，但在成績(jī)面前，要正確認(rèn)識(shí)到冶金市場(chǎng)占有率不高的“短板”，這次調(diào)整的目的在于讓冶金重新“煥然”出發(fā)。

　　針對(duì)冶金今后的發(fā)展，朱廣俠提出了具體要求，一是要繼續(xù)創(chuàng)新組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建適應(yīng)市場(chǎng)、靈活的組織結(jié)構(gòu)，具備獨(dú)立承擔(dān)冶金全專業(yè)工程的能力，傳承冶金傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)；要下大力氣挖掘、保留、培養(yǎng)高級(jí)技工、高級(jí)技術(shù)人員，儲(chǔ)備有經(jīng)驗(yàn)的核心機(jī)電管、儀表調(diào)試專業(yè)人才。二是要與指標(biāo)較勁，與同行對(duì)標(biāo)。完成年度指標(biāo)任務(wù)是二級(jí)公司對(duì)公司的基本承諾，任何單位都不能“掉隊(duì)”，冶金新班子要有大力開拓市場(chǎng)、趕超其他單位的信心。三是抓好在建項(xiàng)目履約及安全生產(chǎn)。要引進(jìn)優(yōu)秀社會(huì)資源，加強(qiáng)項(xiàng)目管控，保證項(xiàng)目安全生產(chǎn)，打響冶金品牌。四是抓好黨建工作，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航。圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育深度思考黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作如何與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，想方設(shè)法求發(fā)展，守好初心，擔(dān)好使命，找好差距，抓好落實(shí)，使冶金早日走出困境，進(jìn)入公司第一梯隊(duì)。

　　公司總經(jīng)理、黨委副書記高文華在講話中肯定了冶金分公司領(lǐng)導(dǎo)班子在人員分流及轉(zhuǎn)型發(fā)展等工作上所作的努力，但是對(duì)比公司內(nèi)部其他單位，冶金發(fā)展仍有較大差距，這次干部調(diào)整，旨在為冶金分公司加快發(fā)展注入新生機(jī)和新動(dòng)力。高文華強(qiáng)調(diào)，冶金各級(jí)干部職工要積極支持新班子，在新班子帶領(lǐng)下，迎難而上，完成指標(biāo)，各項(xiàng)工作有新開端。

　　公司人力資源部部長(zhǎng)高盟宣讀了對(duì)冶金班子職務(wù)調(diào)整決定。公司紀(jì)檢監(jiān)察部部長(zhǎng)查海江對(duì)新班子組織紀(jì)律提出要求。

　　楊寧、張連偉同志分別作表態(tài)發(fā)言，表示要以飽滿的熱情進(jìn)入新工作角色，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，細(xì)化管理，盡快跟上公司發(fā)展步伐，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。公司辦公室副主任劉曉龍及冶金分公司機(jī)關(guān)全體管理人員、在包項(xiàng)目部黨政負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。