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公司舉辦經(jīng)營系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班
來源:人力資源部,黨群工作部   作者:王金鳳/文 于海龍/圖   發(fā)布時間:2019年07月11日  

  為滿足公司經(jīng)營發(fā)展需要,不斷提高經(jīng)營管理人員業(yè)務(wù)能力,全面提升公司經(jīng)營管理水平,推動公司高質(zhì)量發(fā)展,7月6日至8日,公司組織開展了經(jīng)營系統(tǒng)管理人員培訓(xùn)班。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱廣俠講話,公司副總經(jīng)理常志成做開班動員。

      

  

     

  在開班動員上,常志成要求參加培訓(xùn)的各級領(lǐng)導(dǎo)、全體學(xué)員高度重視,統(tǒng)一認(rèn)識,端正態(tài)度,珍惜機會;分公司、項目部經(jīng)營管理人員要通過視頻系統(tǒng)參加培訓(xùn)。他強調(diào),此次培訓(xùn)是貫徹落實中國五礦、中冶集團(tuán)年度工作會議上提出的加強項目管控能力建設(shè),提升項目經(jīng)營管理質(zhì)量水平的重要舉措,培訓(xùn)內(nèi)容豐富,密切聯(lián)系實際,相關(guān)部門要嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律,利用好這次學(xué)習(xí)提升的機會,實現(xiàn)學(xué)有所獲。

      

  

    

  此次培訓(xùn)公司特別邀請請到天津大學(xué)、西安建筑科技大學(xué)、安徽工業(yè)大學(xué)兼職教授、博士生導(dǎo)師,先后有多篇學(xué)術(shù)論文獲得國家級、省部級專業(yè)技術(shù)成果一等獎,現(xiàn)擔(dān)任多家上市公司獨立董事和顧問康承業(yè);中建政研集團(tuán)專家委員,注冊造價工程師,有著30多年工程造價和項目管理經(jīng)驗,參與并主持國家級預(yù)算定額編制的羅能杰;同時,邀請了公司經(jīng)營預(yù)算部部長楊軍、陜西分公司經(jīng)理李春杰;新疆分公司副經(jīng)理李明儒;甘肅分公司經(jīng)營部部長焦智才進(jìn)行授課。內(nèi)容涵蓋項目管理發(fā)展趨勢、項目管理基本理論、項目管理提升;工程招投標(biāo)、工程項目管理、項目成本管理、工程結(jié)算索賠等;分析施工圖預(yù)算的編制應(yīng)該注意問題及編制方法,預(yù)結(jié)算中應(yīng)注意問題;蘭州新區(qū)中川園區(qū)方家坡二期安置房項目、定西至臨洮高速公路建設(shè)社會投資項目介紹;西安市曹家巷棚戶區(qū)改造(興慶御苑)工程項目介紹;公司相關(guān)經(jīng)營制度解析,經(jīng)營人員從業(yè)管理要求等方面。培訓(xùn)內(nèi)容豐富,做到理論和實際相結(jié)合,深入淺出,通俗易懂,受到大家的一致歡迎。

    

  

    

  7月9日下午,公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理朱廣俠做了題為《牢固樹立企業(yè)利益至上的責(zé)任意識》講話。他指出,此次培訓(xùn)是繼今年年初項目經(jīng)理培訓(xùn)后,公司舉辦的又一次參加人員范圍廣、課程時間安排長、授課老師層次高的大型系統(tǒng)培訓(xùn),也是落實6月份中冶集團(tuán)兩金清欠專題會議上對二冶的提升經(jīng)營質(zhì)量工作要求的具體舉措,凸顯出當(dāng)前加強經(jīng)營工作對公司高質(zhì)量發(fā)展的重要性。就抓好公司經(jīng)營工作,他提出四點要求:第一,認(rèn)清公司經(jīng)營形勢,回歸經(jīng)營的本質(zhì)要求,努力實現(xiàn)市場營銷、營業(yè)規(guī)模、盈利水平等各項指標(biāo)的協(xié)調(diào)發(fā)展、齊頭并進(jìn)、同步改善。第二,加強對項目一線的經(jīng)營管控,嚴(yán)控經(jīng)營風(fēng)險。第三,加大工程結(jié)算工作力度,切實提高項目盈利水平。第四,加大改革創(chuàng)新力度,打造強大的經(jīng)營系統(tǒng)。朱廣俠強調(diào),公司經(jīng)營系統(tǒng)急需從加強思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等方面進(jìn)一步轉(zhuǎn)變提升,必須打造一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、愛崗敬業(yè)、忠誠盡責(zé)的經(jīng)營人員隊伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強支撐和有力保障。經(jīng)營系統(tǒng)所有人員把企業(yè)利益放在首位,為實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展、早日邁入高質(zhì)量發(fā)展階段而不懈努力。

  培訓(xùn)結(jié)束后,所有參訓(xùn)人員進(jìn)行了考試,考試成績將在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行通報,對未參加考試的學(xué)員和考試不合格學(xué)員進(jìn)行再培訓(xùn)及轉(zhuǎn)崗安置;優(yōu)秀學(xué)員將調(diào)整到在公司的重點項目重要崗位。

  本次培訓(xùn)由公司經(jīng)營預(yù)算部主辦、人力資源部協(xié)辦,公司在包領(lǐng)導(dǎo),總經(jīng)理助理、副三總師,總部機關(guān)各部室中層副職以上人員,在包專業(yè)公司、區(qū)域公司經(jīng)營預(yù)算管理人員在主會場報告廳參加培訓(xùn);各二級公司(區(qū)域公司)、項目部和經(jīng)營管理相關(guān)人員在各自分會場參加培訓(xùn),共有近500人參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

     

  

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