為進一步加強工程管控，提高工作質量，做好工程履約，形成大干100天勞動競賽氛圍。3月13日，湖北分公司召開了勞動競賽行動方案啟動再動員會。會議由分公司總經(jīng)理甄永明主持，分公司領導班子、武漢東西湖文化中心項目部全體人員參會。
會上，首先由分公司副總經(jīng)理樊月清傳達了關于集團公司領導指示及相關要求，并指出：項目部全體職工要發(fā)揚“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的中冶精神，全力趕進度、搶工期。安排當日施工計劃和次日施工計劃，嚴格按照施工進度計劃執(zhí)行；制定并落實工作目標責任制，做到責任到人，獎罰到人；進一步嚴肅工作紀律，工作目標階段化，階段工作具體化，具體工作責任化，確保項目履約。
最后，分公司總經(jīng)理甄永明強調：目前，武漢東西湖文化中心項目任務艱巨，我們要做好大干100天硬仗的準備，為完成指標做好籌劃，打好開年之戰(zhàn)，在保安全、保質量的情況下排出科學的工期，保證施工人員的生命財產安全；用創(chuàng)新思維工作，解決工作難點，提高工作效率，各部門要團結一致、形成合力，全力以赴完成各項經(jīng)營指標，項目按時履約是我們分公司及項目部全體人員奮斗的目標，我們有信心、有能力實現(xiàn)這個目標。
下一步，湖北分公司將全力以赴把精力投入到武漢東西湖文化中心項目上，以集團公司作為央企的責任和擔當，強化契約精神，實現(xiàn)項目如期履約，迅速掀起大干100天的勞動高潮，為業(yè)主交上一份滿意的答卷。
