6月7日至8日，中國二冶舉辦了為期兩天的中高級管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班。公司在包領(lǐng)導(dǎo)，總經(jīng)理助理、副三總師，總部機關(guān)主管級以上干部，各二級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負責人，在建項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員等共計近1000人參與本次培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以現(xiàn)場集中面授+遠程視頻方式開展，公司人力資源部（黨委組織部）部長高盟主持培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)旨在進一步貫徹落實公司二屆七次職代會精神和相關(guān)要求，不斷加大中高級管理人員、項目經(jīng)理及廣大基層員工的培訓(xùn)力度，打造集團和各二級單位良好的培訓(xùn)學(xué)習氛圍。
依據(jù)公司《2020年度培訓(xùn)工作計劃》，結(jié)合公司目前發(fā)展實際以及中高級管理人員學(xué)習提升的需求，本次培訓(xùn)共邀請三位行業(yè)專家專程來包授課，分別講述了《商務(wù)談判能力提升——創(chuàng)贏談判》、《工程建筑企業(yè)頂層設(shè)計和商業(yè)模式創(chuàng)新》、《建筑企業(yè)高績效狼性團隊建設(shè)》和《贏在執(zhí)行——鍛造100%執(zhí)行力》。在兩天的培訓(xùn)時間里，三位老師以詳實的內(nèi)容、獨特的視角、新穎的理念、充分的互動以及生動活潑、幽默詼諧的授課風格給學(xué)員們帶來一場的視聽盛宴，贏得了學(xué)員們的一致認可和陣陣掌聲。本次培訓(xùn)給對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部進一步轉(zhuǎn)變思維、拓寬視野、轉(zhuǎn)變作風、提高執(zhí)行力起到了良好的借鑒和指導(dǎo)意義，達到了預(yù)期的效果。
公司黨委書記、董事長朱廣俠在培訓(xùn)班結(jié)束之際作總結(jié)講話，對授課老師的辛勤付出和精彩講解給予充分肯定，對學(xué)員們的積極參與和認真聽講表示感謝。他鼓勵各位學(xué)員要以“空杯”的心態(tài)面對學(xué)習，對培訓(xùn)課程認真領(lǐng)會消化，汲取養(yǎng)分，學(xué)以致用，把所學(xué)所悟積極主動地運用的日常管理工作和管理實踐中去，把新的知識、新的理念、新的思想、優(yōu)秀的管理方法和經(jīng)驗進一步向下傳導(dǎo)，傳遞到每一位基層員工。他強調(diào)，提升永遠在路上，各單位要不斷完善本單位培訓(xùn)體系建設(shè)，加大各級管理人員的培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方法，注重培訓(xùn)效果。要持續(xù)打造學(xué)習型組織，以良好的學(xué)習培訓(xùn)氛圍，不斷錘煉各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)和作風品格，推動各單位的思想轉(zhuǎn)變和作風提升，為公司的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造源源不斷的動力。
