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　　起航新時代，筑夢新征程！1月12日，中國二冶隆重召開二屆七次職工會員代表大會暨2020年度工作會，全面總結(jié)2019年各項工作，分析當(dāng)前面臨的整體形勢及發(fā)展環(huán)境，明確2020年工作總體思路、經(jīng)營指標(biāo)及重點工作。公司黨委副書記、副董事長、工會主席白峰，黨委副書記、總經(jīng)理高文華分別主持開閉幕式。

　　朱廣俠以《堅持問題導(dǎo)向  聚焦薄弱環(huán)節(jié) 以刀刃向內(nèi)的自我革新精神推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題講話。講話首先回顧了三年多來公司四個“始終堅持”的經(jīng)驗啟示，即始終堅持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；始終堅持“走出去”戰(zhàn)略；始終堅持對標(biāo)學(xué)習(xí)、爭先進(jìn)位；始終堅持深化干部人事制度改革。分析了公司與中冶集團(tuán)優(yōu)秀兄弟單位的差距。隨后在第二部分以登高望遠(yuǎn)，保持定力，增強(qiáng)爭先進(jìn)位的緊迫感和使命感為著力點，從六個方面剖析了公司發(fā)展中面臨的、亟待解決的問題，并剖析了問題產(chǎn)生的原因、表象，提出了具體要求和切實可行的改進(jìn)措施。第三部分提出了對黨建工作的具體要求，即深度融合，提升黨建工作質(zhì)量，為企業(yè)加快發(fā)展保駕護(hù)航。一是要全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)。二是切實加強(qiáng)思想建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。三是切實加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)動力活力。四是切實加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，營造良好發(fā)展的政治生態(tài)環(huán)境。朱廣俠重點強(qiáng)調(diào)了安全管理工作，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持清醒，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)底線紅線意識，深刻認(rèn)識和把握安全工作新形勢、新要求，進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，守護(hù)好自己的政治生命線，把安全管理工作提到企業(yè)生死存亡的新高度。

　　朱廣俠強(qiáng)調(diào)，公司將今年確定為“經(jīng)濟(jì)效益提升年”，我們必須牢固樹立“提升”意識，加快思維轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，繼續(xù)用好“以問題為導(dǎo)向”這個有力抓手，聚焦問題，靶心發(fā)力，以刀刃向內(nèi)的自我革新精神，全力破解制約企業(yè)發(fā)展的難點、痛點，掃清制約企業(yè)快速發(fā)展的障礙。高揚干事創(chuàng)業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”，營造凝心聚力的“強(qiáng)磁場”，以“一天也不耽誤，一天也不懈怠”的中冶精神，攜手同心，同頻共振，銳意改革，守正創(chuàng)新，在中國二冶推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的接力跑中，加速追趕，乘勢而上，奮力譜寫公司可持續(xù)發(fā)展的嶄新篇章！

　　高文華作題為《提質(zhì)增效再發(fā)力  奮力追趕不止步  為公司全面進(jìn)入中冶施工子企業(yè)第二梯隊而不懈奮斗》的工作報告?！秷蟾妗肥紫然仡櫫斯?019年主要經(jīng)營業(yè)績情況，并從全力推進(jìn)戰(zhàn)略落地實施，持續(xù)深化改革取得新突破；各業(yè)務(wù)系統(tǒng)對標(biāo)發(fā)力補短板，固本強(qiáng)基取得新成效；切實抓好干部隊伍建設(shè)，人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化取得新進(jìn)展；全面落實黨建工作責(zé)任制，為企業(yè)健康穩(wěn)定運行提供新保障等四個方面對2019年工作做了全面總結(jié)。同時，客觀地剖析了公司發(fā)展中的問題和不足，對當(dāng)前發(fā)展面臨的形勢與任務(wù)進(jìn)行了分析與思考，并提出了2020年公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)思想，調(diào)整確立了新三年(2020-2022)滾動發(fā)展目標(biāo)，確定了2020年指標(biāo)及奮斗目標(biāo)。

　　高文華從十個方面對2020年重點工作進(jìn)行了安排部署。一是整合資源，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，激發(fā)內(nèi)在新動力。二是高端引領(lǐng)，繼續(xù)保持營銷領(lǐng)先優(yōu)勢，提質(zhì)增量再上新水平。三是標(biāo)化管理，以契約精神推進(jìn)項目履約，實現(xiàn)項目管控新提升。四是降本增效，增收節(jié)支，全面打造經(jīng)營管控新能力。五是防范風(fēng)險，合規(guī)運營，構(gòu)筑關(guān)鍵管理環(huán)節(jié)新屏障。六是人才強(qiáng)企，持續(xù)優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，激發(fā)核心骨干新活力。七是創(chuàng)新驅(qū)動，深入挖潛，全面激活創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)獎新潛能。八是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，執(zhí)行力落地，真抓實干展現(xiàn)新作為。九是文化引領(lǐng)，融合聚力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展新跨越。十是從嚴(yán)治黨，全面落實主體責(zé)任，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

　　朱廣俠、高文華、白峰帶頭向全體干部職工作出莊嚴(yán)承諾：作為一名黨員干部和班子主要領(lǐng)導(dǎo)，將嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》，從自身做起，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，時刻堅持黨性原則、強(qiáng)化自我約束,緊繃廉潔自律這根弦，始終以一顆純潔干凈的公心干事創(chuàng)業(yè)。

　　會議期間，各代表團(tuán)（組）對大會《行政工作報告》、《工會工作報告》、職工代表提案處理報告進(jìn)行了審議和討論。朱廣俠與各二級公司黨委（總支）簽訂了《2020年度黨建考核任務(wù)書》。朱廣俠、高文華與各二級公司簽訂了《2020年度經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。公司紀(jì)委書記任文軍主持2019年度先進(jìn)表彰大會，宣讀《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者的決定》；公司副總經(jīng)理李海宣讀《關(guān)于表彰2019年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者的決定》。公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎單位和個人頒獎。公司計劃財務(wù)部、項目監(jiān)管部、四川分公司、城建分公司、甘肅分公司定臨高速項目部和市政分公司蘑菇小鎮(zhèn)項目部分別圍繞降本增效做經(jīng)驗交流。會后，中冶集團(tuán)黨委組織部還對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行2019年度民主測評。

　　公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總經(jīng)理助理，副三總師，全體職工代表，列席代表，受表彰人員在總部二樓報告廳參會；各區(qū)域分公司在分會場參加視頻會。