安全“紅線”是企業(yè)科學(xué)發(fā)展必須堅(jiān)守的底線。當(dāng)前,隨著公司市場(chǎng)的快速拓展,市場(chǎng)版圖的加速擴(kuò)容,大項(xiàng)目和重點(diǎn)項(xiàng)目日益增多,施工建設(shè)任務(wù)繁重而艱巨,由此帶來(lái)的安全管理難度與日俱增。在奮力奔跑同心追夢(mèng)的路上,我們必須自覺(jué)堅(jiān)守“生命至上,安全發(fā)展”理念,以“防風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、遏事故”為主題,始終樹(shù)立居安思危警鐘長(zhǎng)鳴的意識(shí),始終保持如履薄冰如臨深淵的警醒,筑牢安全生產(chǎn)根基,嚴(yán)守安全生產(chǎn)不可逾越的“紅線”。
堅(jiān)守安全“紅線”,必須織緊織密安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng),鍛造安全責(zé)任鏈。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的命脈,安全生產(chǎn)責(zé)任重于山。對(duì)于安全生產(chǎn)而言,鍛造安全責(zé)任鏈最直接最有效的力量。要通過(guò)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”要求,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)追責(zé)、考核、獎(jiǎng)懲、一票否決制度,織緊織密安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)。要建立健全安全管理制度保證體系,通過(guò)建立嚴(yán)格的規(guī)章制度,配齊配好安全管理人員,形成橫到邊縱到底獎(jiǎng)罰分明的安全管理網(wǎng)絡(luò)。項(xiàng)目是展示品牌形象的重要窗口和載體,也是企業(yè)安全管理工作的最終落腳點(diǎn)和重點(diǎn)。世間之事,做于細(xì),成于嚴(yán)。從嚴(yán)是做好一切工作的重要保障。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理部門(mén)要高度重視項(xiàng)目安全管理工作,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度,逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)帶班值班規(guī)定”,使安全管理責(zé)任到位。要以強(qiáng)化項(xiàng)目各崗位人員責(zé)任心為重點(diǎn),以安全責(zé)任制細(xì)化考核內(nèi)容,確定安全責(zé)任清單,將安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解,逐級(jí)逐層簽字落實(shí)。安全生產(chǎn)責(zé)任大于天,安全生產(chǎn)不能僅僅停留于口頭強(qiáng)調(diào)和抱有僥幸心理,而是要實(shí)實(shí)在在地去真抓嚴(yán)管。要加大項(xiàng)目安全過(guò)程管控,過(guò)程跟蹤及過(guò)程檢查,保證每個(gè)項(xiàng)目都處于受控狀態(tài)。要健全項(xiàng)目部安全環(huán)保體系,將勞務(wù)分包單位負(fù)責(zé)人和安全管理人員納入項(xiàng)目安全管理體系,明確管理職責(zé)。要經(jīng)常性地開(kāi)展以防范各類事故為主題的安全檢查活動(dòng),各類安全檢查決不能做“蜻蜓點(diǎn)水”、走過(guò)場(chǎng)的表面文章,而是要把問(wèn)題把隱患真正查出來(lái),并消滅在萌芽狀態(tài),有效發(fā)揮檢查的督導(dǎo)作用。要?jiǎng)?chuàng)新安全管理工作方式方法,采取安全項(xiàng)目互檢和聯(lián)檢方式,相互對(duì)標(biāo),借鑒提高。
堅(jiān)守安全“紅線”,關(guān)鍵在于打造“安全第一敬畏生命”的安全文化。隨著公司市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大,安全生產(chǎn)形勢(shì)尤為緊迫。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。“安全第一敬畏生命”意識(shí)需時(shí)時(shí)刻刻印在每位員工的腦海中,落實(shí)在各自的行動(dòng)上。安全源于細(xì)節(jié),事故生于疏忽。我們每個(gè)人都要樹(shù)立對(duì)安全工作的敬畏意識(shí),本著“對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)”的態(tài)度,時(shí)時(shí)講刻刻把“我要安全”放在心上。安全培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要手段,要樹(shù)立“把風(fēng)險(xiǎn)控制挺在隱患治理前,把隱患治理挺在事故處理前”管理理念,在員工中廣泛開(kāi)展《安全生產(chǎn)法》教育,以公司管理制度和崗位操作規(guī)程為主要內(nèi)容,廣泛開(kāi)展安全教育培訓(xùn),特別是要加強(qiáng)對(duì)安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn),重點(diǎn)做好對(duì)分包單位安全培訓(xùn)管理,加大施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的“三級(jí)安全教育培訓(xùn)”,使安全教育不留“死角”。通過(guò)開(kāi)展項(xiàng)目安全標(biāo)化示范工地建設(shè)、每日安全講評(píng)、安全知識(shí)宣貫、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、安全知識(shí)搶答賽、“安康杯”競(jìng)賽等方式,有效提高現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平,促進(jìn)各級(jí)各類人員安全責(zé)任意識(shí)的提升。要通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)事故警示教育,有針對(duì)性地組織開(kāi)展“項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)事故”模擬演練等活動(dòng),進(jìn)一步營(yíng)造“人人懂安全、人人管安全”的氛圍。項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全管理人員身處項(xiàng)目一線,肩負(fù)著安全管理的重要職責(zé),要強(qiáng)化安全管控意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全這根“弦”。通過(guò)嚴(yán)格管理,強(qiáng)化隱患排查,做好各類安全防護(hù),落實(shí)安全責(zé)任,堅(jiān)決守住安全生產(chǎn)這條不可逾越的“紅線”。
安全生產(chǎn)是企業(yè)的社會(huì)信譽(yù),安全生產(chǎn)就是經(jīng)濟(jì)效益。圖之于未萌,慮之于未有。我們要壓實(shí)安全責(zé)任,天天講安全,人人守安全,夯實(shí)安全根基,打造安全文化,嚴(yán)守安全“紅線”,有效構(gòu)筑起一張張堅(jiān)不可摧的安全防護(hù)網(wǎng),為中國(guó)二冶邁向高質(zhì)量發(fā)展新征程保駕護(hù)航!