1月15日，冶金分公司2023年度工作會議以“現(xiàn)場+視頻”形式在包頭召開。會議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，冶金分公司副總經(jīng)理楊紹雷、蘇杰分別傳達公司黨委書記、董事長徐永鋒，黨委副書記、總經(jīng)理耿永旺在公司2023年度工作會議上的講話精神。冶金分公司黨委書記、總經(jīng)理楊寧作工作報告，紀委書記、副總經(jīng)理郭微微主持會議。
會上，楊寧作題為《篤定信心、穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新 努力開創(chuàng)冶金公司發(fā)展新局面》的工作報告，全面總結(jié)冶金分公司2022年各項工作情況。在全體冶金人的共同努力下，分公司實現(xiàn)了施工生產(chǎn)再上臺階，發(fā)展質(zhì)量再獲提升，企業(yè)管理再啟征程，企業(yè)品牌再亮形象，較好的完成了全年目標任務(wù)，并獲公司“經(jīng)營效益獎”殊榮。會議分析了冶金分公司在經(jīng)營發(fā)展中存在的突出問題和不足，明確2023年工作總體思路、經(jīng)營指標和重點工作，確定了十一個方面重點工作內(nèi)容。一是聚焦重點，勇于突破，全力以赴拓市場；二是深挖潛力，厚植優(yōu)勢，凝心聚力抓履約；三是壓實責(zé)任、夯實基礎(chǔ)，促進經(jīng)營管理目標實現(xiàn)；四是堅持效益為先，努力實現(xiàn)公司盈利水平再提升；五是標本兼治、提質(zhì)增效，提高物資管控能力；六是優(yōu)化品牌建設(shè)，大力提升科技創(chuàng)新貢獻力；七是強化質(zhì)量安全保障，質(zhì)量工作再提高；八是進一步提升安全管理意識，落實安全管理責(zé)任，加大安全管理力度；九是堅持人才強企，建設(shè)高素質(zhì)年輕化干部人才隊伍；十是堅持合規(guī)管理，有效防范法務(wù)風(fēng)險；十一是突出黨建引領(lǐng)，匯聚高質(zhì)量發(fā)展動能。
楊寧與分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、安全總監(jiān)、各項目負責(zé)人簽訂了《2023年經(jīng)營管理目標責(zé)任書》。分公司對2022年度獲獎先進集體及先進工作者進行表彰，并頒發(fā)獎牌和獎狀。
會后，公司人力資源部部長高盟對冶金分公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員進行2022年度民主測評。
“不忘初心，鞭策我們永不懈怠。牢記使命，激勵我們一往無前”。經(jīng)過幾年的爬溝過坎，冶金分公司已經(jīng)逐步走出低谷，進入了一個蓄勢待發(fā)，昂揚向上，蓬勃發(fā)展的嶄新階段。2023年工作思路已經(jīng)明確，工作安排已經(jīng)部署。只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。新的目標激勵我們承前啟后、繼往開來，新的征程需要我們開拓進取、拼搏奮進。讓我們以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務(wù)實的作風(fēng)，深入踐行“精、深、實、牢”管理要求，踏踏實實干好工作，用心用腦解決難題，一天也不耽誤，一天也不懈怠，只爭朝夕，勇毅前行，為冶金分公司高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。
