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　　時(shí)光荏苒，歲月如梭，一轉(zhuǎn)眼加入冶金分公司這個(gè)大家庭已經(jīng)兩年了。在這兩年的時(shí)間里，我在基層項(xiàng)目部從事技術(shù)和物資管理工作，從陌生到熟悉，一步步跟隨企業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)。

　　我清晰的記得第一次踏進(jìn)公司大門的時(shí)候，對(duì)工作還沒有一個(gè)具體的概念，書本上的理論與實(shí)際工作該是怎樣的銜接，雖然入職之前對(duì)這份工作有了一些了解，可是青春年少的心依然對(duì)未來(lái)充滿了不解和疑惑。

　　易卜生說(shuō)過(guò)：“青年時(shí)種下什么，老年時(shí)就收獲什么”。作為進(jìn)入公司工作不久的員工，我在企業(yè)種下了期望的種子，并準(zhǔn)備好用一生的勤奮去澆灌。我相信，如果我們?yōu)楣镜陌l(fā)展竭盡所能，那么公司就會(huì)給我們創(chuàng)造成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；如果以進(jìn)取的心態(tài)去完成公司交辦的工作，那么我們的能力就會(huì)在工作中得到錘煉和提升。所以努力工作和不斷進(jìn)取就是我作為一名普通一線員工為之奮斗的近期目標(biāo)。

　　最初，我以技術(shù)員的身份進(jìn)入到施工一線，沒有工作經(jīng)驗(yàn)、看不懂圖紙、安排不了工作，我有些誠(chéng)惶誠(chéng)恐，但也暗下決心，不會(huì)被困難壓倒。我跟隨老師傅和同事們下現(xiàn)場(chǎng)，拿著小本本，有疑難之處就記下來(lái)，向有經(jīng)驗(yàn)的師傅請(qǐng)教；自己對(duì)照?qǐng)D紙與現(xiàn)場(chǎng)相對(duì)照，在理論和實(shí)踐中找到學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)。

　　經(jīng)過(guò)兩年來(lái)的鍛煉，我從對(duì)工程一無(wú)所知，到可以獨(dú)立完成一個(gè)部門的工作，同時(shí)還可以協(xié)助項(xiàng)目部完成其他工作。在這個(gè)過(guò)程中我經(jīng)歷了迷茫、忍耐，也建立起自信和堅(jiān)強(qiáng)，所有的這些變化都是第一次經(jīng)歷。

　　兩年以來(lái)，我感覺公司的干事氛圍越來(lái)越好，就我們項(xiàng)目部而言，隨著施工的推進(jìn)，一些影響施工進(jìn)度的問(wèn)題開始不斷出現(xiàn)，尤其是臨近冬奧會(huì)，當(dāng)?shù)丨h(huán)保要求高，平均每月2-3次環(huán)保檢查，入場(chǎng)車輛必須國(guó)五以上，檢查期間電焊、切割作業(yè)均得停止，只能安排在晚上作業(yè)，嚴(yán)重影響工程進(jìn)度。在燒結(jié)一號(hào)線投產(chǎn)之際，電氣儀表調(diào)試集中進(jìn)行，項(xiàng)目部同事從早到晚扎根現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)試，在這背水一戰(zhàn)的時(shí)刻，大家都主動(dòng)地盡自己的全力為項(xiàng)目部付出，推遲休假、加班加點(diǎn)，在這最后的關(guān)鍵時(shí)刻，沒有一個(gè)人掉鏈子。在我成長(zhǎng)的過(guò)程中，除了有公司的多項(xiàng)培訓(xùn)外，更有手把手教我技術(shù)的師傅、助力我學(xué)習(xí)的同事、重視關(guān)心我們成長(zhǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，在這樣一個(gè)彼此相攜、同舟共濟(jì)、氛圍和諧的大家庭里，我們是幸福的更是幸運(yùn)的。

　　作為一線員工，我真實(shí)體會(huì)到了我們公司蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。兩年來(lái)，冶金分公司走過(guò)了一條由小變大的轉(zhuǎn)型發(fā)展之路，領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念，為適應(yīng)新形勢(shì)下企業(yè)發(fā)展的需要，不斷深化內(nèi)部改革，創(chuàng)新管理機(jī)制，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。憑借開拓創(chuàng)新的膽識(shí)和團(tuán)隊(duì)拼搏的精神，一個(gè)又一個(gè)項(xiàng)目順利履約，收到甲方一封又一封表?yè)P(yáng)信。不僅如此，這兩年來(lái)冶金分公司積極開拓市場(chǎng)，一個(gè)又一個(gè)綜合性項(xiàng)目相繼落地。發(fā)展的同時(shí)，公司的管理也越來(lái)越務(wù)實(shí)、越來(lái)越精細(xì)化了，兩年來(lái)，公司也更加關(guān)注我們的培訓(xùn)和生活了，例如我們物資口，進(jìn)行“每日學(xué)習(xí)一點(diǎn)點(diǎn)”活動(dòng)，，對(duì)我們的業(yè)務(wù)能力的提升起到很大作用。企業(yè)的效益提升給我最直接的感覺就是收入的不斷增長(zhǎng)，2020年初，作為基層技術(shù)員，我的工資只有4000多，現(xiàn)在，隨著公司的效益提升，我的工資也漲到了7000多，讓本是剛就業(yè)的我們生活也沒有了那么拘束，工作也更加積極，對(duì)公司的歸屬感也更加強(qiáng)烈。此時(shí)，年青一代的我們更要不忘初心，牢記使命，立足崗位，扎實(shí)工作，學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技術(shù)，與公司一起共同成長(zhǎng)。

　　公司的轉(zhuǎn)型之路還在繼續(xù)，雄關(guān)漫漫真如鐵，而今邁步從頭越。我相信，只要我們以堅(jiān)定的信念為帆，以巨大的工作潛力為漿，熱愛這份工作，熱愛這個(gè)企業(yè)，我們必定能夠與公司共同成長(zhǎng)，迎接更加完美的一個(gè)又一個(gè)兩年！