近日我認真閱讀了公司為廣大黨員發(fā)放的書籍《請拿出業(yè)績》，受益匪淺。
這本書講述了在當前市場競爭激烈的情況下，業(yè)績對企業(yè)生存發(fā)展的重要性，以及用什么方法能夠取得優(yōu)秀的業(yè)績，實現(xiàn)企業(yè)的生存發(fā)展、個人的自我成長和價值提升。讀完此書，結合實際工作，我對國企員工如何做出業(yè)績有了幾點思考。
首先要端正工作態(tài)度，避免馬馬虎虎。“失之毫厘，謬之千里”，在工作上，百分之一的差錯，可能會造成百分之百的失誤。養(yǎng)成認真嚴謹?shù)貙Υぷ鞯牧晳T，無論做任何工作、解決任何問題，都應該細心嚴謹，不忽略任何一個細節(jié)，這是做出業(yè)績的基礎。
其次做事要有目標，有計劃。凡事預則立，不預則廢。在確立業(yè)績目標后不僅需要制定長期的計劃，還要善于將計劃具體化、階段化，并且不折不扣、迅速、有效地執(zhí)行計劃。通過不斷實現(xiàn)階段性計劃，最終實現(xiàn)長遠計劃。
第三及時掌握信息，善于溝通協(xié)調。現(xiàn)在是信息時代，信息對稱、溝通及時是處理問題事半功倍的條件。創(chuàng)造業(yè)績需要具備及時獲取對稱信息的能力，并及時有效地與上級、同級、下級、合作單位、潛在客戶等進行有效的溝通協(xié)調，才能迅速與各方達成一致，實現(xiàn)目標，取得業(yè)績。
第四執(zhí)行有力，反饋及時。執(zhí)行力是第一位的能力。如果不沉下心來抓執(zhí)行、抓落實，再好的目標也難以實現(xiàn)。要有積極行事、踏實做事和及時反饋的意識。特別是執(zhí)行中遇到困難、發(fā)現(xiàn)問題時更需要及時反饋，以便審時度勢，重新調整思路和方法，從而更好地化解矛盾、解決問題，達到目標。
第五加強合作，取長補短。同心山成玉，協(xié)力土變金。善于合作，利用團隊的優(yōu)勢，取長補短，發(fā)揮各方面最大的優(yōu)勢和潛能，匯集最大的合力，尋找解決問題和達到目標的最佳方法，才能創(chuàng)造出更多的業(yè)績。
第六愛崗敬業(yè)，忠于職責。做為企業(yè)的一員，無論處在任何崗位，都要把自己做為這個崗位的第一責任人，用高度的責任心和近乎完美的高標準對待工作，有主人翁的意識和責任感，把自己的命運與企業(yè)緊密相連，同舟共濟，全力以赴，必能創(chuàng)造出卓越的業(yè)績。
總之，用業(yè)績說話，是每個人證明自己的最有效方式。業(yè)績和榮譽不是靠混日子混出來的，而是靠腳踏實地的努力拼出來的。只要我們每個人都以主人翁的責任感、實干家的務實精神，心往一處想、智往一處謀、勁兒往一處使，永不懈怠、勇往直前、恪盡職守、砥礪前行，一定能以智慧和汗水創(chuàng)造出一流業(yè)績！
