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——讀《請(qǐng)拿出業(yè)績》有感

　　在工作之余研讀了人力資源管理專家何山先生的《請(qǐng)拿出業(yè)績》一書，此書共分十個(gè)篇章，以一則則小故事、一件件小事例的形式，形象生動(dòng)的講述了業(yè)績對(duì)企業(yè)和員工的重要性，以及如何才能提高業(yè)績,通讀之后感觸良多。

　　我們作為企業(yè)員工，首先要理解業(yè)績存在的價(jià)值、業(yè)績存在的意義、業(yè)績對(duì)我們的影響。企業(yè)是以業(yè)績求生存，靠業(yè)績謀發(fā)展的，沒有業(yè)績，企業(yè)就無法持續(xù)經(jīng)營，可以說業(yè)績是助力企業(yè)蓬勃發(fā)展的新鮮血液。一個(gè)企業(yè)想要高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)更高的社會(huì)價(jià)值，我們作為企業(yè)的一分子責(zé)無旁貸，理應(yīng)盡其所能，貢獻(xiàn)出自己的業(yè)績。

　　如何才能干出業(yè)績來呢？《請(qǐng)拿業(yè)績說話》一書就完美解答了這個(gè)問題。古人言：千里之行，始于足下。業(yè)績不是靠口號(hào)喊出來的，而是靠我們“擼起袖子”奮力干出來的，我們要干出業(yè)績，就要時(shí)刻保持一顆積極進(jìn)取、蓬勃向上的心，主動(dòng)去提高自身業(yè)務(wù)技能，邁開步子積極尋找自己應(yīng)該要做的事、自己還能額外完成的事，站在企業(yè)的立場(chǎng)，思考做事的方法和效率，始終秉持“我能夠出色地完成所有任務(wù)”的堅(jiān)定信念。

　　做出業(yè)績，不僅要付諸行動(dòng)、腳踏實(shí)地，更要擁有一顆責(zé)任心。

　　作為企業(yè)的一分子，每個(gè)人都有著自己的工作職責(zé)和工作范圍，但無論處何地、任何職，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，對(duì)自己的企業(yè)忠誠。

　　作為企業(yè)員工要提高工作業(yè)績，就要立足崗位，從企業(yè)的角度出發(fā)，主動(dòng)去尋找自己應(yīng)該要完成的工作，并出色地完成它，時(shí)刻保持一顆高度的責(zé)任心，不抱怨、不屈服，全力以赴，沒有什么可以阻擋你前進(jìn)的步伐！