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　　2020年12月9日是第42個(gè)世界足球日。意大利名將卡西奧曾經(jīng)說過：“一個(gè)足球隊(duì)就像一部機(jī)器，只有每個(gè)部件都運(yùn)轉(zhuǎn)起來，才能收到最大的效果。”隨著現(xiàn)代足球運(yùn)動(dòng)的發(fā)展，足球運(yùn)動(dòng)員的技術(shù)水平都在不斷進(jìn)步中，但是僅僅只靠個(gè)人技術(shù)是贏不了比賽的，足球精神在比賽中尤為重要，是比賽中的致勝因素之一。

　　足球精神也可以說是團(tuán)隊(duì)精神，它是足球的靈魂。所謂團(tuán)隊(duì)精神，簡(jiǎn)單來說就是大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是尊重個(gè)人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，而團(tuán)隊(duì)精神的最高境界是奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)成為激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作動(dòng)力，為工作注入能量，進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。而團(tuán)隊(duì)精神又是組織文化的一部分。企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神對(duì)于企業(yè)而言具有相當(dāng)重要的作用，可以說，在一定程度上，它決定了企業(yè)的前途。在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的過程中，關(guān)鍵之一就是要培育企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。塑造和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，可以有效防止軍心渙散，克服產(chǎn)生離心力和出現(xiàn)一盤散沙的狀況。理想的團(tuán)隊(duì)組織是有效率的，能不斷產(chǎn)生創(chuàng)新的、具有良好合作與協(xié)作能力的組織，即要求員工要用團(tuán)隊(duì)精神的理念指導(dǎo)自己的行為，在長(zhǎng)久以往的實(shí)踐過程中形成組織內(nèi)部共同的價(jià)值觀，一旦員工有了共同的價(jià)值取向,就很容易達(dá)到自動(dòng)自發(fā)地朝著這個(gè)目標(biāo)而努力的目的，這個(gè)企業(yè)就會(huì)自然自發(fā)地形成一種團(tuán)結(jié)的文化氛圍。

　　中國(guó)二冶集團(tuán)已迎來第64個(gè)年頭，在這64年的發(fā)展歷程中，正因有著二冶全體職工十年如一日風(fēng)雨無阻和不畏艱辛的堅(jiān)持、堅(jiān)定和堅(jiān)強(qiáng)，才創(chuàng)造了這個(gè)讓我們實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的平臺(tái)。正是由于二冶人揮汗如雨般的付出，才有了中國(guó)二冶的今日。新疆分公司作為中國(guó)二冶的團(tuán)隊(duì)力量，我們不僅要借鑒足球精神，更要堅(jiān)定不移地傳承二冶的核心價(jià)值理念。堅(jiān)持“建設(shè)美好家園 筑就永恒精品”的企業(yè)使命，不畏勞苦、誠(chéng)信實(shí)干，大膽地進(jìn)行專業(yè)摸索和創(chuàng)新，攜手同心、開拓進(jìn)取，將二冶這棵樹發(fā)展成為一片“森林”。

　　俗話說：一年管理靠經(jīng)驗(yàn)，十年發(fā)展靠制度，百年經(jīng)營(yíng)靠文化。董事長(zhǎng)徐永鋒同志曾說過，在經(jīng)營(yíng)好企業(yè)的同時(shí)，我們更應(yīng)該花時(shí)間集中精力抓好項(xiàng)目管理，增強(qiáng)工作責(zé)任心，提升業(yè)務(wù)能力，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，致力打造二冶誠(chéng)信體系。相信憑著我們精益求精的管理理念、其利斷金的團(tuán)隊(duì)精神、務(wù)實(shí)實(shí)干的企業(yè)文化和一群由共同信念和夢(mèng)想凝聚在一起追夢(mèng)的“二冶人”，我們一定會(huì)實(shí)現(xiàn)以更優(yōu)的質(zhì)量、更好的信譽(yù)，為中國(guó)建筑事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。