曾經(jīng)看過這樣一個故事，一個員工講述自己對公司老總敬佩之意的產(chǎn)生，不是因為老總的財富、不是因為老總的家庭、不是因為老總身邊聚集的人脈，而是老總的行為令他欽佩。有一天，這名員工跟老總出去辦事，走到天馬路那節(jié)路段時，老總的車速一下慢了下來，四下里打量著什么，員工正納悶時，老總停下了車。老總下車后打開后備箱拿出了一大袋的礦泉水瓶子，然后走到一位撿垃圾的婆婆面前，將那袋瓶子遞給了她。員工當(dāng)時驚呆了，他們老總億萬身家，沒想到他竟會做出如此舉動。就是因為這個舉動，這名員工每說起他的老總都敬佩不已。
我也同樣欽佩這種尊重弱者的人?，F(xiàn)在，大家都喜歡說，其實一個人教養(yǎng)的高低，不是表現(xiàn)在他對上司、權(quán)貴、朋友的態(tài)度上，而是看他是否尊重“比他差”的人。
一個真正的教養(yǎng)的人，是不會通過“欺負(fù)”弱者來墊高自己的。孔子有句話說的特別好—觀危墻即倒，既毋扶，然則毋推甚善。看見人家的墻要倒了，如果不能扶，那么不推也是一種善良；看見人家傷心落淚，如果不想安慰，那么不幸災(zāi)樂禍也是一種善良。尊重弱者，就是你的教養(yǎng)。
